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裁员?
一般只要员工不犯什么原则性问题,苏扬是不可能裁员的。
哪怕是能力普通的员工,也可以有自己的去处!
而且这帮员工的薪水也不高,最高的也就月薪七千。
还不如他家服务员!
听到苏扬的承诺,这七位员工心里还是舒了一口气。
应光健虽然承诺过,但他们还是更想做金融!
毕竟他们学的就是这个!
等应光健律师过来,双方很快就签订好了收购合同。
巨帆控股以12o万的价格收购原石私募基金公司1oo%股权。
签好合同之后,应光健也松了一口气,他看向那些员工提醒道:
“最近很火的九香火锅、九香食品、赤珠酒业都是苏总的产业,你们跟着他好好干,肯定是没错的!”
听到应光健的话,那七位员工都惊讶的看着苏扬!
没办法!
实在是苏扬太过低调了,几乎没有在媒体上露过面。
很快郭雪芹带人接管了整个原石投资财务。
等应光健离开之后,苏扬也宣布了涨薪一千的事情。
把这帮年轻人给激动坏了!
他们觉得,好像换一个老板也不错!
起码新老板肯定比前老板有钱,出手也更大方。
以前原石私募的薪水还是不差的,不过自从应光健失败之后,家里就断了给他的帮助……迫不得已之下公司薪水就降了下来。
苏扬让原石私募副总阎冶暂时先管理整个公司。
同时也明确告诉阎冶,这个副总他肯定做不了,不过公司不会降他八千的薪水!
阎冶还是有点管理天赋的,哪怕是一星天赋。
他还有从业资格证。
不过他能当上副总,完全就是因为原石私募以前的副总跑路了。
应光健就随便提拔了一位能管事的。
阎冶虽然有点小失落,但很快就振作起来了。
表示会好好工作,值好最后一次班!
(本章完)
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