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企业家扎堆的会场,大家都西装革履,客套话一堆又一堆。
张总负责交际,安夏先进了会场。
第一排是与会领导们坐的位置,座位前有一个长条桌。
桌上摆着瓷茶杯,还有领导们的座位卡,上面写着他们的名字。
领导们的名字也许有重复,不过结合一下座次就基本可以确定谁是谁了。
在国内的官场文化里,座位顺序、走路谁走中间谁走两边、坐车时谁应该坐哪儿、吃席时谁应该坐哪儿,都有一定之规。
厂里的龚书记凭着连续几天报纸上的照片就能判断出哪位要升职,哪位要凉凉。
所以,会场里的行政人员绝对不可能弄错桌卡的位置。
安夏靠名字和座次找到了她想找的那个人,然后心满意足地回到自己的座位。
做为港资公司,金山代表的座位在第二排的中间,与IBM并肩。
安夏对会议内容实在没什么兴趣,中间有一半是空话套话,还有一半是她早就知道的事情。
安夏除了注意她要找的人之外,就是看坐在会场一侧的会议记录员了。
在安夏的时代,这种大型会议记录是由专门的记录人员使用速录机进行记录。
安夏用五笔字型的最快速度是240个字每分钟,速录机的最快速度是674个字每分钟,可以做到嘴巴说完,手上录完。
现在还没有中文速录机,会议记录员们都在用纸和笔记录,使用的方法是源自民国时期秘书们就已经在使用的速记。
台上领导关于信息化的问题说了一个小时。
台下安夏歪着脑袋,观察记录员们的操作,并记录她们会多久出现跟不上的情况,以及出现之后如何应对。
中场休息的时候,安夏看见肖部长在一旁抽烟,身旁没有其他人。
安夏故意拉着张总站在离肖部长不远的地方聊天。
“我们纺织行业有很多独有的参数,跟其他行业不一样。你能保证卖给我们的软件能支持整个业务吗?”
虽然安夏没跟张总说这些话是要讲给谁听的。
不过以张总那生意人的精明,听她一张口,就秒懂。
张总引经据典,大谈特谈他的软件一定会为纺织厂的业绩增光添彩。
正说着,肖部长不知道什么时候掐了烟,也走过来,看着安夏:“咦,你是那个打字很快的小姑娘。”
“你认识我?”安夏故作茫然。
肖部长笑着说:“上次你们考核的时候,我就在现场。”
“哦……”安夏点点头。
肖部长又夸了安夏几句,还顺便夸了一下九厂的领导有远见,有想法。
安夏便随杆上:“我们厂子毕竟是地方上的大企业,现在都改革开放多少年了,总不能一成不变,坐吃老本。
社会在发展,时代在进步,纺织行业也得向前看。不然我们岂不是要被祖师奶奶黄道婆嘲笑后人不肖?”
“哈哈哈,你这个小姑娘真有意思,你为什么觉得信息化升级,就能对纺织行业有所改变呢?”
“自古以来,兵怂怂一个,将怂怂一窝。如果没有好的管理手段,管理机制,再好的人也发挥不了主观能动性。
信息化管理就能有效的提升管理效率,不知道您去过我们那没有,有一圈古城墙,城墙上的砖头都有名字。”
肖部长点点头:“物勒工名,古代一种行之有效的管理办法。”
“是呀,同样一批工人,随便自由发挥,跟有制度约束,肯定是不一样的嘛。不然解放战争的时候,怎么会有那么多俘虏兵归入我军之后,立马生龙活虎,立下功勋无数,一点都不像在原部队里的怂样了呢?”
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