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公司逐渐从危机中恢复过来,销售业绩稳步上升,林风决定乘胜追击,进一步扩大市场份额,巩固公司的行业地位。林风将目光投向了新兴技术的研发和应用。他组织了一个精英研发团队,专注于探索人工智能与能源管理的融合,旨在为客户提供更智能、更高效的能源解决方案。为了加快研发进度,林风积极寻求与高校和科研机构的合作。他们共同设立研究项目,共享资源和知识,加速了技术突破的进程。在市场拓展方面,林风亲自带领销售团队,深入挖掘潜在客户。他们不仅在国内各大城市举办产品推广活动,还积极参与国际能源展会,与全球的客户建立联系。同时,林风注重客户服务的提升。公司建立了24小时在线客服团队,及时响应客户的咨询和投诉,确保客户满意度的持续提高。然而,随着业务的快速扩张,公司的人力资源出现了短缺。关键岗位的招聘变得紧迫,新员工的培训也需要跟上业务发展的节奏。林风立即采取行动,与专业的人力资源机构合作,制定了吸引人才的优厚政策。同时,在公司内部建立了导师制度,让经验丰富的员工帮助新员工快速成长。财务部门也面临着压力,研发投入、市场推广费用和人力资源成本的增加,对公司的资金流提出了更高的要求。林风与财务团队紧密合作,优化预算管理,合理安排资金。同时,积极与银行和投资机构沟通,争取更多的信贷支持和投资。在这一系列紧张而有序的工作中,林风始终保持着高度的热情和专注。他每天都与各个部门的负责人沟通,协调解决问题,确保公司的各项工作顺利推进。经过几个月的努力,公司的新技术产品成功推向市场,并获得了客户的高度认可。销售业绩再创新高,公司在行业内的声誉进一步提升。林风站在办公室的窗前,望着远方,心中充满了成就感。但他知道,前方的路还很长,还有更多的目标等待着他和团队去实现。林风开始思考下一个战略布局。他注意到环保理念日益深入人心,于是打算在绿色能源方向做出新文章。他召集高层会议,提出要开发一款以太阳能为核心,结合新型储能技术的家用能源系统。然而,这一计划面临诸多挑战。原材料供应不稳定,而且竞争对手也在虎视眈眈。林风再次踏上寻找合作伙伴之旅,他飞到国外,与几家大型的材料供应商洽谈独家供货协议。与此同时,公司内部针对竞争对手展开细致分析。发现对手即将推出类似产品预热宣传后,林风当机立断调整营销策略。加大前期宣传力度,突出自家产品独特的节能优势。在新产品研发进入攻坚阶段时,一位核心研发人员突然生病离职。林风紧急调配人手,高薪聘请业内专家补救。终于,新产品顺利上市,凭借先发优势和卓越性能,迅速占领大片市场份额。林风再次望向窗外,他知道只要不断进取,公司定能走向更辉煌的未来。:()按理说
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