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第四十三章 高半级的单位（第1页）

众人在门口寒暄过后，刘天明和李辉便将三位市领导引领进了水利局，并让他们到会议礼堂落座。

此时会场里早已坐满了水利局的各部门主管、下辖的办事处，机构的相关干部。

许曼早就已经从前到后安排好了座位，不算主要位置，坐在最前面的肯定是副局级以下的各处级干部，之后便是副处级、科级和副科级。

大家也都相对的遵守级别从高到低，职位从高到低的落座理念。

而仅仅是副科级的李辉，甚至都没有座位给他留下。于是他只好在陪同局长和市领导进入礼堂后，从旁边的门偷偷溜了出去。

水利局虽然是个正处级单位，但刘天明的现在级别是副局。

而副局长，以及下面的处、所也都不超过这个级别。

通常情况下，在任何机关单位里只要单位最高的正职领导比机关级别高半级，那么副职基本上就要低上半级，而如果是与机关级别持平，那么将会在职务前面加上代理两个字。

可千万别小看这两个字，用通俗点的话讲就是：你级别不够。

现在让你代理，那说明领导提拔看重你。你可得注意自己的表现和言行，更要动心忍性。只要上面的那位正职升了，或者落马了。

你就有可能会直接被提拔半级，成为正职。这在内部被称作把“代理”拿下去了。“拿”主要强调的是，通过自己的努力让上面的领导同意你自己拿掉代理的帽子。

而如果你做得不好，则被称为让人把“代理”摘下去了。意思是不以你的意志为转移，领导上前摘下了帽子。

一个在处级的单位由副局级领导管理，那么局长就没法用竞争的方式来获得。所以，代理副局长的位子就是所有正处级干部竞争的主力战场了。

而那么多处级都在竞争一个代理副局长的职位。那么当某一个人想要得，那么就要踩着另外的所有人。所以上任这个位置，那得是手段高超，能力出众的人物才行。

成了代理副局长后想要升局长，你得熬着，既得在更高的领导面前表现得好，又得不能太过了让局长感到威胁。什么时候提了副局，那么着代理算是真的摘下去了。

可问题在于，真的能在代理期间提上副局的可能性微乎其微，因为一旦提了，那意味着和局长平级了，容易形成一人一把号各吹各的调。

所以在这样的单位，只要局长不升，你这辈子就别想升。而且还要防着上面的领导空降一个关系硬的副局级，您就说难不难。

那么这种熬年头的方式这么难，想要升得快该怎么办？

唯一的办法就是找到局长的什么把柄，向上级举报。让局长落马，或者调任。那不就等于是增加了自己被领导提拔的机会了？

有了这层逻辑，可见水利局的正副两位局长之间的关系绝不可能是同心同德的。

水利局的代理副局长费天翔，是个快20年没升上去的处级。如今的他也是将近知天命的年纪了，再当不上局长，仕途也就这么回事了。