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第50章（第1页）

季耀轻轻拍了拍季翌的背，“孩子，别哭了，没事了。”

众人围着季耀和小女孩，纷纷表达着对他们的感激之情。季耀谦虚地笑了笑，表示这只是他应该做的。

回到家中，一家人围坐在餐桌旁，享用着晚餐。季翌看着父母，心中充满了感激和敬佩。

“爸爸妈妈，我决定了，我要努力学习，将来也要成为像你们一样优秀的人。”季翌坚定地说道。

季耀和龙吟相视一笑，齐声说道：“孩子，只要你努力，你一定能成为更好的自己。”

休闲了挺长一段时间了，龙吟准备回归工作，正好顾南辞约她见面。

“龙总，c国那边的服装市场前景很好，我准备去那边来一个分公司，你有什么意见？”毕竟两人是合伙人，而且龙吟不仅是最大的股东，还是主设计师。

“你调查过c国的市场了吗？”龙吟问道。

“是的，我已经调查过了。c国的服装市场非常活跃，消费者对时尚和品质有着很高的要求。而且，c国的经济发展迅速，人口众多，市场潜力巨大。”顾南辞回答道。

龙吟沉吟了一下，思考着顾南辞的建议。她知道，这是一个很好的机会，可以进一步扩大自己的事业版图。但同时，她也明白，进军国外市场并不是一件容易的事情，需要考虑到各种因素。

“顾南辞，我觉得你的想法很不错。c国的市场确实有很大的潜力，我们可以考虑在那里开设分公司。不过，在做出决定之前，我们还需要更详细地了解c国的市场环境、竞争对手等等。”龙吟说道。

顾南辞点了点头，表示同意。她知道，龙吟是一个非常谨慎的人，不会轻易做出决定。于是，两人开始了一段时间的市场调研工作。

他们先是通过网络和媒体了解了c国的时尚潮流和消费者喜好，然后亲自前往c国，深入了解当地的市场情况。他们参观了当地的服装展览会，与当地的设计师和商家进行了交流，还与一些潜在的合作伙伴进行了洽谈。

经过一段时间的调研，龙吟和顾南辞对c国的市场有了更深入的了解。他们发现，c国的时尚市场非常竞争激烈，有很多本土品牌和国际品牌在争夺市场份额。而且，c国的消费者对品质和时尚有着很高的要求，他们愿意为高品质的服装买单。

龙吟和顾南辞决定，在c国开设一家高端时尚品牌的分公司。他们将以独特的设计风格和高品质的产品来吸引消费者，同时注重与当地设计师和供应商的合作，以更好地适应当地市场。

他们回到国内后，立即开始了分公司的筹备工作。他们聘请了当地的设计师和销售团队，与当地的供应商建立了合作关系，同时还进行了品牌推广和市场营销的策划。

“马上召开一个会议，对于这次c国分公司的总经理，我们要好好的选择。”龙吟说道，“顾总，你有什么人选？”

顾南辞点点头表示赞同，“龙总，我认为我们应该找一个对当地市场有深刻理解的人，最好是有丰富经验的管理者。我听说在当地有一位叫做安德鲁·斯蒂尔的商业顾问，他在时尚零售领域有着相当不错的声誉，或许可以考虑他。”

龙吟思索了一下，点头表示同意，“好，我会联系安德鲁先生，看看他是否有意加入我们。同时，我们还需要一位能够全面把握市场动态的营销总监，有没有合适的人选？”

“我可以打听一下，看看有没有合适的人选。”顾南辞答道，“不过我们也可以考虑从国内总部选拔一位有潜力的员工前往c国，这样既可以保证公司文化的延续，也可以培养新人。”

两人商定好了分工和招聘计划，随后开始了一系列忙碌的准备工作。他们将c国分公司视为公司在国际市场上的一个重要突破口，因此每一个细节都不能马虎。

拒绝

几天后，龙吟成功联系上了安德鲁·斯蒂尔，并邀请他前来公司进行面谈。安德鲁是一位身材高大，气质优雅的中年男士，谈吐间透露着丝丝的自信和经验。

面谈中，安德鲁详细地了解了龙吟和顾南辞的计划，并对他们在时尚行业的雄心壮志表示了赞赏。他表示自己对于参与一个全新市场的开拓充满了热情，并且愿意全力以赴地帮助公司在c国取得成功。

龙吟和顾南辞对安德鲁的专业素养和积极态度感到满意，最终决定任命他为c国分公司的总经理。安德鲁也表示将尽快安排自己的工作事务，积极投入到新的工作中去。

随后，龙吟开始了对营销总监的招聘，她询问安德鲁，“安德鲁，你有什么想法？”

安德鲁微笑着思考了一会儿，然后说道：“我认为在c国市场，我们需要一个富有创意和洞察力的营销总监，一个能够抓住时尚潮流的人才。除了传统的市场推广手段外，我们还可以考虑通过社交媒体、时尚博主以及线上线下的活动来扩大我们的品牌影响力。”

龙吟点头表示认同，“确实，时尚行业需要不断创新和跟上潮流，这些都需要一个有远见和灵感的人来负责。你觉得我们应该从何处开始寻找这样的人才呢？”

安德鲁思索片刻，然后说道：“我建议我们从c国本土的人才库中寻找，他们更了解当地的文化和消费者需求。我们可以发布招聘信息，同时也可以通过人脉关系来寻找合适的候选人。”

龙吟点头称赞道：“这是个好主意，我会立即着手安排招聘工作。同时，我们也要着手筹备在c国的市场推广计划，争取尽快占领市场先机。”