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弥补本身就是一种力量（第5页）

是即使在贫困时期，他依[日认为成功的可能性巨大无比。

朋友们，人生只有一次，所以，应该拥有尽可能远大的理想，并且毫不犹豫地

进行挑战。

【定义解析】什么是互补思维法

互补思维法是一种借用相关因素的力量弥补本身不足的思维方法，它将客观

事物有计划地精心组合，合理配套，达到互补的目的。自然界和人类社会所有事物

一般都有三种不同性质的关系：对抗性、中和性、统一性。三者并不是完全非此即

彼、水火不容的。自然界中的光、热、水、土、气都是互补的，共同为生物存活提供条

件。植物、动物、微生物之间是互补的，贯穿于一条食物链。学科与学科、自然科学

与社会科学之间并非隔着一条不可逾越的鸿沟，只存在着一种相对独立性，不存

在任何绝缘性。

互补思维法是指在工作中使事物或问题所包含的诸多因素互相配合，彼此补

充，从而使事物更好地发挥作用或使问题得到更好的解决的思维方法。同其他思

维方法一样，互补思维法也有着广泛的适用范围。自然科学的许多重大发现都是

互补的结晶；在知识、学科、特长、年龄、性格等方面不同的人一同工作，作用互补，

对科学研究大有裨益；领导集体成员作用互补就会坚强有力；农作物间获得高产

也是互补相促的结果。

【放松你的大脑·进阶篇】互补思维法的运用

全面考虑互补关系，达到最大双赢

运用该法必须全面考虑各种因素的互补关系，不能只看到和强调某些因素的

作用，而忽视另一些因素的作用，否则就会不仅不利于各种因素间的作用互补，而

且还会对事物的发展和问题的解决带来不同程度的危害。

交叉科学、边缘科学、横断科学为事物之间的互补架起了桥梁。天体中的日月

星辰，银河系外星系，整个庞大的宇宙都是以吸引与排斥两种力量为纽带而互补

互动、共存共荣。人与人也是互补的，从个体的我到群众的我都有紧密的耦合关

系。个人的不足可以从群体成员中得到补偿，个人的长处也可以增强群体的优化，

发挥扬长避短的作用。但是最重要的是铲除个人之间的心理障碍，实现群体成员

之间的心理互补，减少摩擦和内耗。生产要素之间也是互补的，资源、设备、技术、

资金、人才、信息、能源、市场、经营管理等，无不存在互惠互利、共存共荣的密切关

系。要想使一个企业有较大的效益，做到低投入、高产出，没有整体优化是不行的；

只要有一个生产或经营要素卡壳、扯皮，良性循环就不能实现。

在今天这个市场经济的年代，我们应广泛地运用互补思考方法，在财物供销、

信息管理等方面起到良好的互补效应。如北京机床电器厂引进“日本管理”，把中

国企业的厂房、设备、原料、资金、技术、能源、人力等，加上日本比较先进的管理方