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第57章 第五十七章（第3页）

他又道：【罗总话里话外的意思，他不想关户，但他又拉不下脸跟四部服软，他想让我们跟四部协调。】

钟妍月：【你就当听不懂罗总的意思。】

让她为了经销商去向简杭求情，那是不可能的事。

秦墨岭和简杭已经坐回会议桌前，钟妍月退出聊天框，手机放桌上。

她扫了一眼简杭，看到简杭手里的那叠资料，她按按眉心，头快要炸开来。

秦墨岭左边下颌被简杭掐了一下，现在不知道还明不明显，他拿手抵在那，别人也没注意。

只有高秘书瞥到，看来老板刚才被简杭给抓了，应该起了争执。

秦墨岭发话：“会议继续。”

吴副总轻咳两声，不知道要从哪里继续。

他进入快消行业二十多年，刚才简杭的操作，他闻所未闻。休息的二十分钟里，他连抽三支烟压惊。

上次连着抽烟还是几个月前，秦墨岭开除郁鸣和另外两个高管。

当时乐檬董事会无一人同意，都劝秦墨岭悠着来，一旦处理不当，会造成股价波动。

可秦墨岭不听，一意孤行，愣是将三人同时开除。

这么看，秦墨岭和简杭真适合做两口子。

“吴总，我们二部最近招人，办公场所问题，之前跟秦总申请了，不知道公司打算怎么安排。”钟妍月打破会议室的沉默。

吴副总：“把十六楼整层都给你们二部。”

钟妍月微怔，十六楼整层？

这是她们二部想都不敢想的事，以为会腾出十五楼三分之一的办公室给她们，没想到直接给了十六楼一层。

吴副总此刻才恍然大悟，为什么秦墨岭要把十六楼整层给二部，因为简杭关户，钟妍月为了平息经销商火气，肯定要给经销商费用补偿。

多给几百万的费用支持，二部心里自然不平衡，于是秦墨岭给他们二部办公场所变相补偿。

十六楼整层，二部暂时用不到那么大的办公场所，吴副总解释道：“以二部的势头，明年可能还得招人，先预留办公场所。”

钟妍月微微一笑，“谢谢吴总考虑这么周到。二部这次招聘，主要是想以内部招聘为主，这样可以避免公司出现裁员的情况。不管什么原因裁员，不管哪个事业部裁员，传出去，他们都会觉得乐檬不行了。对公司影响不好。”

吴副总原本也是这个意思，现在由钟妍月主动提出来，那再好不过。

他对简杭道：“简总到时裁减人员的时候，让廖咏玫跟负责二部的人事总监对接，四部裁减的人员以调岗形式去二部，避免大规模裁员。”

其他两个事业部总裁抬头，先看看钟妍月，又看看简杭。

四部这个情况，撑不到年底就要裁员，而钟妍月这个时候大度表示，被裁下来的员工可以去二部，二部全部接收。简杭脸上到时无光。

简杭收起资料放文件包里，这次会议用不到这些资料。她淡笑：“谢谢吴总关心。我只打算调整岗位，重整团队，但没打算裁员。对了，四部正准备招聘。”

吴副总：“”

钟妍月和其他几个事业部总裁也是无语至极。

四部已经连续两年亏损，市场萎缩，她居然还要招人。

吴副总揉揉额角，今天他不能再跟简杭说话，会被简杭给逼疯。

接下来又解决了一部和三部存在的问题，他的心率终于正常。

十一点三十五，散会。

秦墨岭坐在那没动，示意其他人：“你们去忙。”