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第47章 怎么没有掌声（第2页）

李主任只是新媒体部的代理主任，主要负责的还是调研部，所以，他并没有在这里设立办公室。

余欢很清楚。

李主任以后只是会常来转一转，视察一下工作进度，翻看一下日报、周报、月报。

不过，一想到各种报，余欢就脑壳痛。

但也就是说，他才是新媒体部实际上的话事人！

休憩少顷。

李主任朗声召集众人。

十几个人拿着椅子排排坐好。

不过余欢倒在众人嬉笑推搡之下，坐到了左边第一个位置。

李主任五十出头，两鬓斑白，颇有些儒雅随和的气质。

他站在前面清了清嗓子，说：

“我叫李春华，你们应该都知道我，我是调研部主任，同时兼新媒体部代理主任，很高兴和大家共济一堂，作为你们暂时的直属领导，我就简单讲几句——”

语音一停顿。

下面。

掌声雷动。

当领导说要讲几句的时候，最好不要认为他真的只讲几句。要做好聆听长篇大论的准备，在头脑胀昏昏欲睡时，简明扼要捕捉到领导讲话的重点。

以防被点名时，张口结舌，什么也说不出来。

果然。

“今天，我们新媒体部门正式成立，虽然是满打满算也才十二个人的小班子，但已经肩负起了探索……”

“先我想强调的是，我们是一个团队……”

“其次我们要明确我们的目标……”

“在这个过程中，我们需要不断地学习和进步，新媒体领域变化莫测……”

“最后我要对大家表示衷心的感谢，感谢你们选择……”

“让我们携手……”

“我的肺腑之言讲完了，谢谢大家！”

余欢身体微微前倾。

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目光虽然尽力聚焦在讲话的李主任身上，但眼神却透露出一种迷离和恍惚。

蓦地。

李主任话音落下。

余欢忙不迭跟着众人拍手鼓掌。

听取掌声一片后，李主任向余欢伸出了手：

“来，第二个做自我介绍的，那必然是我们的余副主任！依托他设置的人员组织架构，才有了我们这些人的共济一堂！”