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过招（第4页）

丁俊驰嗤的笑了声，事情哪有他说的那么轻松。

在公司，杜薇不太待见丁俊驰，从前没沾过她什么好处，但如果让她靠边站，她肯定要折腾事。

丁俊驰对她的印象是外强中干，成事不足败事有余，是个麻烦。

更让人担心的是，他和姜近的前尘往事，宋云开知道多少？会不会当真？姜近不像会大喇喇说出来的人，可万一呢？

恐怕丁俊驰自己就要成“冷宫娘娘”了。

他愁眉不展，是不是应该跟姜近把话聊开……

“姜近喜欢什么？我们要不要抢个先机送她点什么？都是校友，不能浪费得天独厚的优势啊。”苏盛提议。

丁俊驰回过神，吐出最后一口烟，摁灭烟头。

“有点庸俗……让我想想。”

“小圈会”里打起这种主意的人不止他们俩，几乎所有人都心思活泛了。

君腾是民企，由宋云开一个人执掌。企业做到目前的规模，内部已经形成了权力场。要确保自己能分到大块的权力蛋糕，而不是层层上级筛下来的蛋糕渣，光让老板觉得办事能干还不够，得取悦老板、得到老板的信任。

这道理谁都懂。

但宋云开很难取悦。

他的情绪极端化且让人难以捉摸，在工作会议上，经常是“晴空万里”和“暗无天日”无缝衔接。

一起喝酒吃饭下棋打牌只是皮毛关系，做不得数。

权钱色这三样通用货币，前两样他自己应有尽有，对女人他又非常厌烦。外出应酬时他会带女伴，别人着实不方便往他身边塞人。

取悦老板本人难度太高，那就曲线救国取悦他的家人？

宋云开极少让公司的人替他处理家事，即使与他关系最密切的助理也只能从行程中猜测一二。

能取悦的就只剩他身边那几个女的。

最早有个总裁办的李思晴酒量极好，常跟着他。底下人极尽讨好之能事，但那美女都冷漠拒绝。

给美女送钱送包，美女不收；逢年过节想登门拜访，美女不接电话。

前两年美女结婚，对象是其他行业的，成家后转岗行政部成了管理层，也就不太露面了。

或许正是因为她懂分寸，宋云开才用她做这条护城河。

他身边凡是得器重和信任的人都有这个特点，比如他的总助许小川和司机章凛。

后来传闻宋云开有了个联姻对象，人家是红色背景海外出身，公司里的人想巴结也巴结不上。

剩下的就只有杜薇了，人人都看得出来，宋云开对杜薇有几分纵容，正因为这点纵容，杜薇在公司里话语权才这么大。

可是杜薇也出身太好，通用货币同样对她不见效，又成了另一个难题。

常人眼里，宋云开挺可怕的，看似粗线条，实则异常小心审慎，为人滴水不漏，让人讨好都不知怎么讨好。

君腾管理岗有很多官二代，对职场游戏规则烂熟于心，在公司却毫无用武之地。

姜近的出现，像密不透风的墙开了一条缝。

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星期一，各部门上午都在开例会，下午开小会，约莫到三四点才纷纷散了。于是姜近所在的事业部开始变得人来人往络绎不绝。

从前和姜近对接过工作的要借口串门再去她面前加深一点印象，从前和她没对接过工作要借口找事业部其他人顺便混个脸熟，以便将来有机会向上发展。

丁俊驰用不着去凑这热闹，上周就安排了五点要跟公关部开会，他在会议室坐等就行。