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第69章（第1页）

如?今，牛录听人说秦法?放宽了对他们的诸多限制，这附近开了新厂子，要招人进去做工，便抱着试一试的想法?上前询问。

他原本没报多大希望，谁知，那名管事者盯着人打?量了片刻之?后，点?了点?头：“可以。将你的名字与信息报上来，来我们厂子里试着干一个月活，这一个月便是试用期。若你通过了我们的考验，便可与我们签订长期雇佣协议。”

管事者说着，又将厂中的诸多福利告知牛录：“与我们签订长期雇佣协议后，每月有两日休沐日，工钱比试用期高两成。若能超额完成任务，还可获得一定的奖励。只一条，不许在厂中偷奸耍滑，寻衅滋事，若是有谁干不好规定的活计，或是扰乱厂中的风气，便趁早滚蛋！”

管事表示，他们招人不看残疾与否，甚至不看是男是女，是老?是少，而是看这些工人们的生产能力。

厂中名额有限，谁能尽快熟练掌握活计，满足造纸厂的需求，他们便让谁留下?。

留下?的人中，表现好的还可以当上小?组长，管理其他人。每二十人设一名小?组长，小?组长的工钱比寻常工人更高。

牛录闻言，面上闪过一丝喜色，一叠声地道：“小?人虽瘸了一条腿，但干活很是利索。小?人保证完成任务，定不让大人们失望。”

此时，他心中对那名提点?他来这里的好心人，充满了感激之?情。

若他能在厂子里解决早食与午食，还能领一些秦半两回家，便可为家中减少许多负担。家里老?母与妻儿的日子也?不至于过得那般紧巴巴的了。

他虽不知上头的大人们为何突然改了秦法?，又建了厂子来雇佣他们做工，但除了种地之?外有更多的选择，对他们来说终归是一件好事。

有了第一个应聘者，自?然就会有第二个、第三个。

众人见造纸厂竟连腿瘸的人也?收，不由有些心动。

这年头，大家伙儿都勒着裤腰带过日子，能在家附近寻到这么个活计，对于他们来说可是一桩极美?的差事。

他们虽不知这“纸”究竟是个什么物事，也?不知“造纸厂”究竟要做哪些活计。

但既然连腿瘸之?人都能胜任这样的活计，想来不会是什么很重的活吧。

此时，又有两名女人上前，向管事者询问她们能否来造纸厂干活。

这两名女人是一对婆媳，穿着浆洗得发白的衣衫。家中男人早逝，子女尚且年幼，虽有一些田地，这对婆媳日子仍过得紧巴巴的。难得冬日歇息之?际有“外快”可赚，她们自?然也?不想错过。

管事者打?量了她们一眼，向她们问明了住址与名字，而后朝着她们点?了点?头。

这对婆媳面上露出了欣喜之?色。

她们已经盘算过了，冬歇期还有两个月。在这两个月中，她们的咀嚼若是能在工厂中解决，便可将家里的粮食省下?来，给孩子们吃。她们赚来的秦半两还可带回家中，让家里的孩子们吃上一口肉，补充些营养，又或是给他们扯一身新衣裳。

虽说两个大人都不在家，家中孩子让人有些挂心，但她们有什么法?子呢，家中那么多张嘴等着吃饭。

好在长子已有十二，长女也?十岁了，可帮着照顾底下?的弟弟妹妹。否则，她们还真是不好出来寻活计做。

……

越来越多的人参与到这次的“招聘”中。

不多时，造纸厂便招满了四百名黔首。实?际上，造纸厂刚刚起步，他们只需要三百多人便足够了。