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春日的阳光温柔地洒落在龙城市轧钢厂的每一寸土地上,却无法驱散贾东旭心中的阴霾。他本是厂里的一名普通技术员,却因一场突如其来的意外,将自己推向了风口浪尖。那是一次常规的生产线检查,贾东旭负责的机床却突然出了故障,飞溅的金属碎片让在场的每一个人都心头一紧。而他随口的一句戏谑,却无意中激发了周围人的不满,尤其是万兴邦的出现,仿佛是命运特意安排的转折点。万兴邦,一个穿越来的技术主任,看似年纪轻轻,实则深藏不露。面对贾东旭的挑衅和周遭质疑的目光,他面带微笑,手法熟练地解决了机床的问题,瞬间逆转了全场的氛围。他不仅仅修补了机器,更修补了人心的裂痕,让所有人对他刮目相看。贾东旭事件后,万兴邦这个名字迅速在厂里传开,成为了众人茶余饭后的谈资。而他并不满足于仅仅解决眼前的问题,他的目光更加长远——改革与创新,才是他的终极目标。万兴邦发现,轧钢厂虽然规模庞大,但在技术管理、设备维护等方面却存在诸多弊端。机床频繁故障、效率低下、技术老旧……这些问题像一道道枷锁,制约着厂子的发展。“要想改变这一切,首先得从根治问题做起。”万兴邦暗自思量。于是,他主动请缨,提出了一系列改革方案,从技术培训到设备升级,再到生产流程优化,每一个环节都力求精益求精。对于万兴邦的大胆提议,起初不乏质疑之声,但随着时间推移,他以实际行动证明了自己的能力,一项项改进措施如春风化雨,悄然改变着整个工厂的面貌。万兴邦深知,技术的革新离不开人才的培养。他开设技术培训班,亲自上阵授课,打破了技术封锁的旧俗,鼓励师徒间的无私分享。易中海,那个一度被视为“水货”的八级钳工,在万兴邦的指导下,也逐渐展现出了真正的实力。“记住,技术是用来解决问题的,而不是用来藏私的。”万兴邦常常这样告诫众人。通过一系列的现场教学和实战演练,昔日的技术瓶颈逐一被打破,技术部的成员们从最初的不信任到后来的全力以赴,万兴邦用自己的方式点燃了每一个人心中的热情,让技术的薪火得以相传。随着改革措施的深入实施,轧钢厂逐渐焕发了新生。不仅设备故障率大大降低,生产效率更是大幅提升。更重要的是,一股积极向上的风气在员工中弥漫开来,大家开始乐于学习,勇于创新。在一次年度技术评审会上,万兴邦所领导的项目荣获了市科技进步一等奖。领奖台上,面对掌声与荣誉,万兴邦深情地说:“这不是我个人的胜利,而是我们全体团队共同努力的结果。每一个微小的创新与努力,都汇聚成了推动我们前行的力量。”贾东旭站在台下,心中五味杂陈。那一刻,他意识到,真正的较量不是口头上的逞强,而是脚踏实地的付出。他开始反思自己的态度,决定重新振作,向万兴邦看齐,为厂子贡献自己的力量。而易中海,也在万兴邦的影响下,不仅技术得到了质的飞跃,更找回了作为技术工人的尊严与自豪。他明白了,只有不断学习,才能在技术的日新月异中立足。“不就是把碎片拿出来吗?”“这么简单,这么容易,我上我也行!”贾东旭看到万兴邦行云流水一般的操作,没有任何吃力的表现,心里不舒服,忍不住冷嘲热讽。瞬间。。周围死一般寂静,众人都扭头盯着贾东旭。“东旭,还不道歉?”易中海头上的冷汗噼里啪啦往下掉。贾东旭技术烂,看不出来难度,他能看出来。从机床内把钢铁碎片清理出来。一要懂得机械结构。二要手够稳,关键时刻不能手抖,稍微抖一下,就可能损伤其他机械结构。三要力量够大,那些钢铁碎片大多数都卡在机床里,死死地卡着,没有足够的力量弄不出来。易中海自问,第一条就不满足。机床的内部结构太复杂了!他一看就头疼!“出什么事儿了?”杨厂长急匆匆赶来。损坏一台机床是大事儿,当然有人通知他。车间张副主任走过去,向杨厂长汇报。“贾东旭,都是你干的好事儿!”“易中海,这就是你教出来的徒弟?”“滚一边去,等机床维修结果出来再收拾你们!”杨厂长大怒。要不是身为一厂之长,要维持人设,他都想冲过去踹贾东旭两脚,再给易中海两记大耳光!“万主任,机床的检查结果怎么样?”“能修好吗?”杨厂长面对万兴邦,神色焦急地询问。“没问题!”“这台机床结构相对简单,别说只损坏了几个零件,就算只剩下架子,我也能把它再组装起来。”必要情况下。,!万兴邦能手搓一台机床。呼!杨厂长长出一口气,能修好就好。损坏一台机床,和报废一台机床,是两个不同的概念。损坏一台机房,修好了就行了,无需上报,上级也不会知道。报废一台机床就不一样了,不管是怎么报废的,必须写一份完整的报告,递交上级部门审核。有些时候,上级认为有疑点,还会派调查组下来,不是一般的麻烦。“万主任,你这么说我就放心了。”“机床就交给你了,请你务必修好,修好了,我给你摆庆功宴!”28杨厂长许下承诺。“杨厂长,你就瞧好吧!”“不过,在维修之前,我有一点疑问。”“你看,在机床内部,积累了很多油泥,在内壳底部,还有一些金属碎末。”“这是长期未保养造成的,机床没有定期保养吗?”万兴邦问杨厂长。“万主任,唉,不是不保养,是机床结构太复杂,大家不敢拆开深度保养,怕拆了就装不上。”孙大和接过话,回答万兴邦的问题。万兴邦恍然大悟。不是工人懒,是技术人才非常紧缺!“孙工,你去把技术员都叫来,我维修机床的时候,顺便进行一次现场教学。”万兴邦一句话,让周围的人都沸腾了。很多老师傅观念陈旧,认为教会了徒弟就会饿死师傅,传授技术时,关键时刻总会留一手。万兴邦却不在乎。他的技术一直在进步,就算教会了徒弟,徒弟也跟不上他的脚步,他始终会遥遥领先!很快。技术部的人全来了。包括两个副部长,包括白灵,全都来现场观摩。“你们看好了,这一台机床是老毛子十年前的产品,编号为”万兴邦一边拆,一边详细介绍。两个副部长,还有技术员们,一个个拿着本拿着笔,把万兴邦说的记下来。没过多长时间。机床就被拆成一地零件。“都记好了,拆机床的时候,摆放零件要有顺序,要有编号,以免拆完了,自己装不回去。”万兴邦一点都不藏私。“杨厂长,经过我的检查,机床九成以上的零件有一定程度的磨损,不过还能用。”“有八个零件损毁,需要钳工师傅现场制作。”“百灵,给我拿纸和笔来。”万兴邦现场绘图。八个零件,有七个很简单的,找六级钳工师傅就能做,交给张副主任,让他尽快安排制作。“最后这一个零件,加工难度很高,要求八级钳工水平。”“易师傅,你是八级钳工,你来看一下,能做吗?”万兴邦把图纸递给易中海。他一直猜测,易中海是一个水货八级钳工。这一个难度最高的零件,真正的八级钳工肯定能做出来,水货就要头疼了!易中海自主学习看了一追。杨厂长等人,都盯着易中海,等他的答案。“难度比较大,但能做!”易中海点头。“很好!易师傅,这个零件就交给你了,你马上去做一个出来!”万兴邦吩咐。“我刚才说的内容,你们有什么疑问吗?”等待加工零件的时候,万兴邦来了一次现场答疑,给技术部的孙大和和技术员们解答疑难。“太好了,我懂了,我终于懂了!”“唉,万主任,可惜你来晚了。”“你再早来两个月,我早点弄懂这个问题,一定能通过上个月的九级工程师考核。”有一个技术员感慨。半小时后。万兴邦需要的八个零件,七个相对简单的都制作出来了。都是合格品。都能用。只缺易中海负责的。万兴邦走过去,杨厂长等人也跟着走过去,来到易中海的机床前。易中海忙得满头是汗。“易师傅,有难度吗?”“需要帮忙吗?”万兴邦询问。看零件的加工进度,加工的状态,他有九分把握,易中海就是一个水货,真实水平也就是七级!“不用,我很快就能加工好!”易中海摇头。看图纸的时候,感觉很简单。动手加工的时候,才发现根本达不到要求。当!易中海哆嗦了一下。他太紧张了,不小心碰到一把钳子,把他自己吓一跳。万兴邦弯腰捡起钳子。【叮!】【融合目标:钳子!】【融合属性列表:】【属性一:大师级钳工,来自钳子的综合功能。】【属性二:增强手指抓握力十分之一,来自钳子的咬合功能。】【属性三:增加不可描述部位的硬度,来自制造钳子的优质钢铁性能。】【_“融合前三项!”万兴邦下令。【属性融合中【融合成功:获得大师级钳工,手指抓握力增加十分之一,不可描述部位硬度增加百分之五十!】瞬间。万兴邦成为一名大师级钳工,手动操作能力远远超过易中海。“易中海的水平太烂了。”,!“手不够稳,技术动作不到位,切削的时候,下手不够果断,最多也就是七级钳工的水平!”万兴邦的钳工技术水平远远超过易中海,一眼就看出他的技术缺陷。心里叹了一口气!易中海的技术水平不够,就算给易中海十年,也加工不出他需要的零件,看来只能亲自动手!“杨厂长,我需要一台机床!”万兴邦提出要求。“你要机床干什么?”杨厂长很意外。“我要做第八个零件!”“交给易师傅的,他现在还没完成,等他,不知要等到猴年马月!”万兴邦一点都没给易中海面子。易中海的老脸当场就黑了。要不是杨厂长在场,他肯定要一个说法!“你做?”“能行吗?”杨厂长不相信。机械工程师更擅长理论知识。论动手实操能力,不一定能比得上高级钳工。易中海身为八级钳工,他都加工不出来的零件,万兴邦怎么可能加工出来?“试试不就知道了!”万兴邦充满自信。他可是大师级钳工,他做不出来,易中海就更做不出来了。给万兴邦安排的机床,就在易中海旁边。“姓万的,你以为你是谁?”“在理论方面,我肯定不如你,但动手实操能力,我肯定甩你十条街,我等着看你出大丑!”易中海嘴角微微上翘。这么多人看着,他不敢明目张胆地笑,可笑意实在压不住了,只能嘴角微微上翘!“不对,这不对,我是五级钳工,我怎么感觉万主任的钳工技术比我还高?”“我还以为只有我有这种感觉,我是六级钳工,我不如万主任。”“我是七级钳工,我的技术也比不上万主任。”这里是钳工车间。围观的工人全都是钱工。有没有技术,露一手,大家都能看出来。在众人的议论、赞叹声中,不过九分多钟的时间,万兴邦就关闭机床,加工出他所需的零件。“目测,万主任加工的零件完美。”“易中海是身为八级钳工,同样的零件,万主任十分钟就完成了,易中海到现在还没完成。”“我看易中海就是一个水货。”众人一阵喧哗。对易中海冷嘲热讽。杨厂长很不满地瞪了一眼易中海。丢人!太丢人了!易中海脸上火辣辣的,看了一眼万兴邦手中的零件。作为一名高级钳工,眼睛就是尺子,只看了一眼,他就有九成把握,万兴邦加工的零件合格!“孙工,我动嘴,你动手,把机床再装起来。”万兴邦把零件交给孙大和。“真的吗?”孙大和激动得满脸通红。这可不是万兴邦故意给他找活干,故意刁难他,是给他动手实践的机会,让他更快掌握技术。旁边的技术员们,一个个眼珠子都红了,恨不得取而代之。“当然是真的!”“我指导,你动手,修好是你的,出错算我的。”万兴邦点头。杨厂长满意地点头。知道万兴邦在现场传授技术,不是偷懒。半小时后。机床组装起来了。孙大和的汗水把衣服都湿透了,一半是累的,万事紧张的,毕竟第一次亲手组装一台机床。就算有万兴邦指导,他也很紧张。“万主任,这就修好了吗?”孙大和有点不相信。要是没有万兴邦指点,他一个人,就算能拆开,也绝对装不回去,更不可能修好机床!“我检查一下!”万兴邦开始复查。一边复查,一边指点孙大和等人。“恭喜你,第一次维修机床就成功了!”万兴邦笑着说。“呵呵,太好了,真是太好了。”孙大和一阵傻笑。“万主任,机床这么快就修好了吗?”杨厂长有点难以置信。从机床被损坏,到修好,一共才用了不到三个小时,还是在严重损坏需要更换零件的情况下。“试一试不就知道了吗?”万兴邦建议。杨厂长同意。众人散开,以免机床出意外。通电。启动。“咦,噪音怎么小了很多?”启动机床的是一名六级钳工师傅,赵师傅,启动机床后很疑惑。“维修机床的877时候,顺便做了一个深度维护,让机床内部运转更顺畅,噪音自然而然就小了。”万兴邦轻描淡写地解释。随后。赵师傅拿过一个零件,用刚修好的机床加工,用实际加工来测试性能。他的钳工技术很扎实。十分钟不到,就完成一个简单零件的加工。“我怎么感觉这台机床比以前更好用了?”“以前我加工同样的零件,需要十五分钟左右,现在只用了十分钟多一点,缩短了五分钟。”赵师傅挠挠脑袋,很疑惑。他又拿过一个同样的零件,耗时十分钟,和刚才的时间差不多。“肯定不是我的问题,我的技术不可能突然长进。”小主,这个章节后面还有哦,,后面更精彩!“那就是机床的问题,万主任,我猜得对吗?”赵师傅看着万兴邦。杨厂长和百灵等人,看着万兴邦,等着他的答案。“你猜得没错,是机床的性能更好了。”“这台老式机床,内部设计有些不合理,维修的时候,我把机床的内部结构重新优化过了。”“优化过后的机床,性能提升百分之四十左右,也更方便深度维护。”万兴邦点头。白灵崇拜地盯着万兴邦,这才是她心目中的男子汉!贾东旭咬牙切齿。他是最不希望万兴邦成功修复机床的人,也是最希望万兴邦成功的人,内心十分纠结!修不好机床,万兴邦会丢脸。他的麻烦就大了,毕竟是他毁掉的机床,肯定会被轧钢厂开除,还会要求他赔偿场里的损失。会落入人生低谷,说不定后半辈子都爬不上来。再想找工作也很难找到,他毁掉一台机床,会在档案上留下污点,有哪个厂敢用他这种人?看着被众人簇拥的万兴邦,贾东旭不知道该夸他两句,还是该骂他两句!修好机床,万兴邦的高光时刻就来了,你也会受到各种表彰。他的处罚就会轻很多,一般不会开除!可以说是万兴邦挽救了他!但他心中没有一点谢意!有的只有怨恨!“兴邦,你,你,我都不知道如何表扬你了!”“同类型的机床有很多,你回去之后,把优化的图纸整理出来,向上级汇报,我帮你请工。”杨厂长是厂长,自持身份,不能和众人一样欢呼,也兴奋得脸色朝红。这可是他的政绩!此时。还在埋头苦干的易中海,成功被众人遗忘了。交给他的零件,直到现在还没完成!“怎么办?”“这个零件难度太高,我加工不了!”“他们现在都围着万兴邦,都在欢呼,没人注意我,要不我悄悄溜走?”易中海红了眼。看万兴邦接受众人祝贺,恨不得取而代之,把万兴邦的高光时刻,变成他的高光时刻!:()四合院:万兴邦的逆袭时代
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