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第45章 培训失能（第1页）

在day26开始前，x把笑靥套装给了心辉，拟态套装给了克里斯托弗·汤姆霍兰杰，希望他们不要辜负自己的期待。至于【cenred】套装，他另有安排。不过x发现进入工作后所有员工的属性下降了。“不是？这是什么原理？”x不懂，“这很奇怪啊！就像健身教练可以随时收回你身上的肌肉一样！”“培训部培训员工的属性难道是借给员工的？”安吉拉表示这个x好像一直能提出新颖的观点。“主管，您不用在意这么多细节问题。”“不不不，安吉拉，这技术非常重要。如果这种技术能对别人使用的话，那么我们可以把它当作是一种强大的武器使用！到时候，脑叶公司完全可以吞并掉其他的翼！”“还请您不要瞎想了，开始您的工作吧。”“好吧”x看了看，目前员工属性下降得都不多，属性等级都没有发生变化，但是按照之前的经验，后面一定会越来越离谱。趁着现在属性减益还没那么严重的情况下，赶紧看看惩戒部的新异想体。一个披着红色斗篷的人靠在收容单元的墙壁上，戴着一个面具，面具上绘有锋利可怖的牙齿。只有一个黄色的眼睛裸露在外。虽然是人型异想体，但她不能沟通，相应地，沟通工作换成了“雇佣”。公司的解释是：可以花费一定的pe-box雇佣这名异想体镇压其他异想体或者考验。从z级到a级，所需的pe-box分别是40、80、120、160、200。最多也就200的能源消耗，由此可见这个雇佣兵相较daat是多么废物。不过雇佣她没有次数限制，勉为其难地当做daat的下位替代吧。通过情报部的最终科技，x知道这个异想体非常适合洞察工作。同时，员工的报告指出，她非常仇恨另一个异想体，那个异想体是狼的外貌。x认为，她口中的狼就是和她一起出现在提取栏的f-02-58，毕竟它们连编号都如此接近。之后，x顺利解锁了异想体的基本信息。【waw级异想体：小红帽雇佣兵】“小红帽？”如果x记得没错的话，这好像是一个童话故事来着x失去了大部分记忆，但对于这些杂七杂八的东西倒记得格外清晰。暂时还没看出小红帽雇佣兵的其他特性，x决定先把惩戒部的任务做了。镇压5个低级异想体，就杀人魔吧，心辉拥有a级的笑靥套装，打杀人魔这样的货色也算是杀鸡用牛刀了。但是，在x第三次把杀人魔放出来的时候【主管，小红帽雇佣兵突破收容。】这小红帽不知道为什么计数器归零了，直接跑了出来。惩戒部目前只有阳华一个员工，但他的装备仅仅是he级别的，根本无法对抗w级的异想体。就在这个时候，x发现阳华头上出现了一个标记，小红帽雇佣兵正直线向阳华走去，无视了路上的所有文职。看来她只会追杀被自己标记的目标。那就好办了，x让阳华朝着中央本部赶去，同时让拥有a级套装的员工也去中央本部集合。期间小红帽雇佣兵会拿着火铳对阳华连续射击，阳华能躲过去一部分，但还是免不了被击中。还好中途情报部的子峰取了黄泉列车的票，才把阳华救回来。最终，阳华协助三名a套员工把小红帽雇佣兵镇压了回去。“好险。”x想。同时，他注意到小红帽雇佣兵的计数器极值是3，和杀人魔出逃次数对应。所以他姑且猜测每次有异想体出逃小红帽的计数器就会减少1点。之后又把杀人魔放出来打了两次，果然小红帽的计数器只剩下1了。为了防止意外的出现，x把穿着拟态套装的“杰”放到了惩戒部，这样即使小红帽出逃也可以应对。很快，到了第一级熔毁。所有员工的属性进一步下降，现在已经有部分员工的属性变成四级了。还好熔毁的异想体并不危险，还是可以应对的。第二级熔毁警报响起，出现了绿色黎明考验，同时员工的属性进一步下降，所有员工的属性都被降低至四级，甚至部分员工只有三级的属性。不过，即使如此，打个黎明考验还是轻轻松松。这次x比较倒霉，黎明之后就接着正午考验，并且是正午中战斗力偏高的绿色正午。员工的属性再一次下降。现在，所有员工的所有属性都被降低至了三级，公司已经没有五级员工了。此时，x已经失去了管理a级异想体的能力。同时在这种情况下，面对以前可以被轻松虐杀的绿色正午，x也不敢大意，指挥着文职和员工躲在一起，让持有高等级ego的员工组队将考验镇压。最后，x也是有惊无险地通过了正午。此时能源已经集满了。然后，触发了第四级熔毁警报，hod身上最后一次爆发出涟漪。x知道，hod要给自己整波大的了。下一秒，x就注意到，公司所有员工的所有属性都变成了“10”。没错，所有员工都变成了最低级的一级员工，血量和精神都只有10点，比新入职的员工都要低非常多的数值。同时，这次熔毁的异想体分别是【回溯之钟】、【行为矫正仪】以及【cenred】。前两个都是工具型异想体，x在之前的工作中，靠着公司的资料，也是摸清楚了它们的作用，所以没有关系。但是这【cenred】就凭员工这种垃圾属性，自己该如何与【cenred】抗衡？而且，x现在估计连一罪与百善这样的异想体都碰不了，一碰就要疯，唯一的破局之法就是让多名员工同时工作，直接到达第五级熔毁结束这一天，到时候daat会负责救出这些在收容单元内濒危的员工。不过这难度也非常高。因为员工这属性只要产生两次红色能源，基本就没了，所以需要x精准把控员工进入收容单元的时间“只能这样了！”x决定破釜沉舟，一定要在【cenred】出来前完成工作！：（）脑叶：加入研究所，我改变了一切