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第7章 裁员（第3页）
没人回答。
几个人默契地捧着咖啡杯，透过条纹玻璃看出去。
……
关晞的工位还挤在角落，郁贲压根没有给她换工位的意思。
大办公桌旁边还有一个狭窄的小办公桌，陈家娴坐在那里。
她在做表，心虚地用几个文件夹挡住自己的电脑。
设计主管指了指陈家娴：“这就是你招进来的人？你招这么个人干嘛？”
潘乔木欣赏了一会：“不好吗？”他轻轻说，“懦弱，胆小，年轻，又穷——多合适啊。”
黎红疑惑：“哪里合适了？她哪里都不符合卓秀的要求。”
潘乔木笑：“不符合？她最符合。”
黎红突然脱口而出：“我明白了，你要用她顶裁员人头！如果没有她顶着，你助理韩方这次就要被裁了！”
潘乔木立刻比划：“嘘，嘘。”
他很温柔地说：“她是我喜欢的人。你们别抢啊。”
黎红说：“你做得也太明显了，不怕她闹去仲裁？”
潘乔木眯起眼，仔细打量陈家娴。
他忽然说：“你们看，这个项目秘书，居然没用公司保密电脑，用自己的电脑。”语气严肃，“公然违规！入职培训哪个hr做的？万一在周会的时候被施总看到，咱们都得被骂。嫌工作太舒服吗？”
设计经理忍不住笑出声。他拍了拍手：“真有你的。揪住一个小错不放，把人开除，连赔偿都免了。”
“怎么会。”潘乔木矢口否认，“她犯了错，但我会大度地原谅她，并帮她争取赔偿——她感激我还来不及，怎么会闹。”
黎红语气嘲讽：“是，时间就是金钱，效率就是生命，你确实喜欢她，才对她这么费心。”
工程主管突然插话：“她是项目合同工，按道理还在试用期，不需要赔偿的。”
潘乔木想了想：“试用期员工没有赔偿？这样，按照正式员工给她发赔偿，赔偿成本从我这边出。小姑娘还是挺可怜的。”
对待有价值的人才，潘乔木从不吝啬。
她的价值就是替死鬼。
黎红吐槽潘乔木：“她可怜是因为谁？”
潘乔木反驳：“因为我？不是因为裁员制度、不是因为经济不景气、不是因为地产行业病态膨胀又迅速泡沫？”
茶水间一时沉默，只有咖啡机没心没肺地轰隆隆作响。
潘乔木又道：“她来卓秀上班，不就图个钱吗？难道我没给她钱吗？”
工程部主管叹道：“谁还不是为钱卖身呢。人是工具吗？我是工具吗？今天裁她，明天就要裁到你我头上。”
潘乔木懒懒自嘲：“可不是。谁比谁高贵到哪里去，谁又比谁卑贱到哪里去。”
……
潘乔木回到办公室，打开电脑。
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