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第七十七章 龙国人的天性(第1页)

见皇甫紫怡听得津津有味,于乐就继续说了下去。

“龙国人的天性在很大程度上受到了其悠久历史和独特文化的塑造。在封建经济、政治、军事、文化运动中,龙国人展现出了一定的周期性和规律性,这取决于制度体系的运动变革,以及龙国重视社会关系大于重视自然科学的传统。此外,龙国人的世界观决定了文艺复兴不会在龙国发生,因为龙国式的皇权和宗教与西方有着显著的不同。

龙国人的性格特点包括顺而不从、因循守旧、勤奋刻苦、热爱家庭生活、酷爱自然、节俭持家等。这些特点既有积极的一面,如勤奋和节俭,也有消极的一面,如过分的稳健可能会剪去人们幻想的翅膀,使民族失去可能会带来幸福的一时的狂热。

龙国人的社会心理表现为集体无意识、盲目性、从众性,这是一种在没有个人主张和独立思考的情况下,顺从大流的社会现象。此外,龙国人对权威的恐惧和对成功的渴望也体现在他们的天性中。

龙国人的思维方式体现为善于和谐共处,讲究中庸之道,但在包容的同时也可能引起混乱和条理不清的特征。

龙国人非常重视性格的培养,这可以从对孩子的教育开始,通过文学、戏剧、谚语等方式深入到最下层的农民之中,为他们提供生存下去的理论根据。

龙国人的天性是多维度的,既包括了历史和文化传承下来的特点,也包含了现代社会中的新现象。这些特点既有积极的一面,也有需要改进的地方。”

“有些道理。”紫怡点了点头道。

“所以,在国外打拼的龙国人,特别是移二代或是移三代,他们已经全盘西化了,根本没有了龙国人的传统文化,加上恨国党以及西边的舆论宣传,对龙国的印象是越来越差,越来越没有认同感。而在华街和硅谷勤奋工作的龙裔们,为了保住自己的饭碗,舍弃了很多的诗和远方,加之文化认同感的缺乏,天生怕事多的性格,谨小慎微导致不爱出风头,在西边的企业里就不突出,就不会得到领导的赏识,也就是落得个勤奋的好名声。”

“我跟你说个事呗!”紫怡笑道,但这种笑让于乐不舒服,奸笑。

“什么事?”

“现在不是提倡警民合作吗,你能不能主动向我们局里要求我为你们公司的对接警员呐?”

于乐疑惑的看着皇甫紫怡,“你想来蹭午餐?”

“哎呀,什么蹭啊,太难听了,我有时赶上了,那就将就一口呗,再说了,我白听你一天的课呀!这是回报,哼!”

于乐心想,你还不乐意了!

......

“你男人可真能说,懂的是不少,不愧是双料硕士!”紫怡感叹道。

“嘿嘿,没办法,我男人就是这么优秀。”羽馨在视频里自傲极了。

“你可真行,你在摩根的时候也不跟我说你们的午餐那么好,也不叫我去蹭饭,真是不够意思。”

“大姐,我是实习助理,天天叫你去蹭饭,我还干不干了,你想什么呢。”羽馨白了一眼紫怡,警察都当到这份了,去公司蹭饭,真是出息!

“嘿嘿,这回好了,我没事可以去蹭饭了。你是不知道啊,我们局里的伙食饭,那可真是,唉!太难吃了。”

“我看你是别有用心吧!”

“用什么心,我这是保护外企员工的安全。为了大环境,我甘愿付出我的午休时间。”皇甫紫怡一脸正气的说道。

......

“这个于乐真是奸诈,竟然不上当!我以为,他要是同意了我们Boss的意见后,就可以利用他行贿的事,把他送进去,可他不上当。真是该死!”费利佩怒道。

“这人跟咱们也没什么过节,非要弄他吗?”

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